Naar lansigt.nl

HR-Adviseur

Ben jij een ervaren en onderzoekende HR-Adviseur met een eigen visie op hoe je medewerkers de beste employee experience kan bieden? Krijg je energie van een organisatie die ontwikkelt en aan het groeien is? Word dan HR-Adviseur bij Lansigt.

HR-Adviseur

32-40 uur per week in Alphen aan den Rijn, Gouda en Ridderkerk

Wat staat er vandaag op de agenda? Na een goede kop koffie, of thee natuurlijk, begin je jouw dag met een gesprek met één van de teammanagers uit jouw discipline. Je neemt met hem het team door en je spart over mogelijkheden om één van de collega’s een extra rol toe te kennen. Je zit vlakbij de Recruiters en van hen krijg je een update over een interessante kandidaat die zij net hebben gesproken. Hoe verhoudt het salaris van deze kandidaat zich met het loongebouw en andere collega’s in het team? Vervolgens ga je aan de slag met de Lansigt Academy. Je geeft op de startersdag een training aan de nieuwe starters binnen Lansigt en bereidt deze alvast voor. Daarna moet je snel door naar een andere leidinggevende. Zij wil graag met je praten over wat zaken die in het team spelen en hoe hiermee het beste kan worden omgegaan. Je sluit een dag vol indrukken af met nog een telefoontje naar je HR-Manager om een klantcasus te bespreken.

Wat ga je doen als HR-Adviseur?

In de functie van HR-Adviseur kom je terecht in een levendig team met 5 andere HR professionals, waarbij jij verantwoordelijk bent voor een breed scala aan HR vraagstukken. Zowel op operationeel als op tactisch niveau werk je voor onze eigen medewerkers en voor onze klanten in de regio Amsterdam-Rotterdam-Utrecht. In deze rol zoeken wij een generalistische HR-Adviseur die kansen ziet en mogelijkheden benut. We verwachten een behoorlijke dosis pro-activiteit als het gaat om uitbereiding en uitvoering van je werkzaamheden en je klantenportefeuille.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

  • Je geeft praktische uitvoer aan het HR-beleid;
  • Je treedt op als HR expert voor Lansigt intern en voor onze externe opdrachtgevers, waarbij je adviseert en coacht op het gebied van wet- en regelgeving, arbeidsvoorwaarden, juridische vraagstukken en bijvoorbeeld onderwerpen als ziekte, ontwikkeling en opleidingen;
  • Je pakt verschillende organisatiebrede HR-projecten op;
  • Je draagt verbetervoorstellen aan op HR gebied voor Lansigt intern en voltooit deze met succes;
  • Je bent continu op zoek naar nieuwe mogelijkheden voor het optimaliseren van onze HR dienstverlening en jij weet met jouw persoonlijkheid onze klanten te enthousiasmeren over onze dienstverlening;
  • Je bent (mede)verantwoordelijk voor het acquireren van nieuwe klanten en het onderhouden van onze bestaande klantenportefeuille.

Wat breng je mee als HR-Adviseur?

  • Je herkent je volledig in onze identiteit en kernwaarden;
  • Zeer goede communicatieve vaardigheden;
  • Analytisch vermogen;
  • Kritische blik en flexibiliteit;
  • Gezonde dosis lef en commerciële inslag;
  • Organisatiesensitiviteit;
  • Teamspirit en zelfstandigheid;
  • Relevante afgeronde hbo-opleiding;
  • Minimaal 4 jaar ervaring in een brede HR functie binnen het MKB, waarin je zelfstandig en op tactisch niveau expertise hebt opgebouwd.

Wat maakt jouw werk de moeite waard?

Iedereen bij Lansigt houdt van zijn werk, en dat werkt aanstekelijk. Bij ons werk je samen met gedreven en enthousiaste professionals. Iedereen staat voor je klaar om met je mee te denken. We geven je alle vrijheid om je eigen pad te volgen en jouw kennis, ervaring en visie in te zetten binnen Lansigt. Als HR-Adviseur krijg je daarnaast:

  • 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
  • Een iPhone;
  • Een uitdagende en toegankelijke werksfeer;
  • De mogelijkheid voor flexibele werktijden;
  • Veel verantwoordelijkheid en volop opleidingsmogelijkheden op persoonlijk en professioneel vlak.

Waar kom je te werken?

Lansigt is een betrouwbare werkgever met 150 enthousiaste medewerkers verdeeld over drie vestigingen. We hebben de nodige ervaring in verschillende vakgebieden. Daardoor hebben we onze klanten de afgelopen 70 jaar écht verder kunnen helpen en dit willen we in de volle breedte blijven doen. Ons kantoor is toegankelijk en professioneel en kent een informele sfeer. Een goede werk-privébalans vinden we heel belangrijk. Net als de mogelijkheid om het beste uit jezelf te halen. Onderzoek samen met ons waar je krachten liggen en ontwikkel die verder. Wij zullen er alles aan doen om ervoor te zorgen dat je over tien jaar nog steeds met veel plezier naar je werk gaat. Ga jij het avontuur als HR-Adviseur bij Lansigt aan?

Word jij onze nieuwe HR-Adviseur?

Solliciteer dan tot 27 oktober 2019 naar deze functie via de button. Wil je meer informatie? Voor inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met Daphne Lievaart, HR Manager, op telefoonnummer 0172-750150 of 06-22212659. Heb je vragen over het proces, neem dan contact op met Recruiter Miranda Delis op onderstaande nummers.

Acquisitie voor deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Heb je nog vragen over deze vacature?

Neem dan contact op met Miranda, recruiter bij Lansigt.

06-18999106 0172-750150 Miranda.Delis@lansigt.nl
Miranda

Interessante blog artikelen

Heb je nog vragen over deze vacature?

Neem dan contact op met Miranda, recruiter bij Lansigt.

06-18999106 0172-750150 Miranda.Delis@lansigt.nl
Miranda