Een dynamische rol, een afwisselend klantenpakket en een flinke dosis verantwoordelijkheden: dat is het werk van een controleleider bij Lansigt in een notendop. Maar wat houdt deze functie nu precies in? Hoe ziet een gemiddelde werkdag eruit? En wat maakt werken bij Lansigt zo bijzonder? Savannah vertelt het.
Waarom accountancy?
Niet iedereen weet van jongs af aan dat ze accountant willen worden. "Ik ben er eigenlijk een beetje ingerold," geeft Savannah toe. "Ik studeerde bedrijfseconomie omdat het een brede studie was, ik wist nog niet zo goed welke kant ik op wilde. Tijdens een stage bij een accountantskantoor ontdekte ik hoe leuk het vak is. Later maakte ik de overstap naar de controlepraktijk, en dat bleek een schot in de roos."
Wat doet een controleleider?
“Als controleleider bij Lansigt ben ik verantwoordelijk voor het aansturen van controleopdrachten en het begeleiden van assistenten.” Vertelt Savannah. “Dit betekent dat ik dus niet alleen controlewerkzaamheden uitvoer, maar ook teams aanstuur, controleposten review en contact onderhoud met klanten. Het leukste aan mijn werk is de afwisseling. Elke opdracht werk je met andere collega’s en klanten, waardoor geen dag hetzelfde is."
Toch brengt het werk ook uitdagingen mee. Een van de grootste? Volgens Savannah is dat de planning. "De opdrachten zijn strak gepland en de capaciteit is vaak krap," vertelt zij. "Als een opdracht uitloopt, moet je snel schakelen om alles weer op de rails te krijgen. Maar juist die dynamiek maakt het werk juist ook uitdagend en interessant.”
Een dag in het leven van een controleleider
Een werkdag begint meestal met het doornemen van de planning en het controleren van e-mails. "Ik breng ’s ochtends mijn kinderen weg en begin dan mijn werkdag. Afhankelijk van de dag zit ik bij een klant, op kantoor of werk ik thuis," vertelt Savannah.
Een groot voordeel van werken bij Lansigt is de flexibiliteit. Ik werk vier dagen per week en probeer een goede balans te houden tussen werk en privé. Als ik ’s ochtends iets later ben omdat ik de kinderen weg moet brengen dan kan ik ’s avonds nog even inloggen om iets af te maken, die vrijheid maakt het juist prettig. Bij Lansigt vertrouwen ze erop dat je je werk doet, zonder dat je constant verantwoording hoeft af te leggen."
Een open en informele cultuur
Wat Lansigt volgens Savannah uniek maakt is de cultuur. “Wat Lansigt echt onderscheidt van andere accountantskantoren is de open cultuur en de verbondenheid tussen collega’s. Bij Lansigt is er nauwelijks hiërarchie. Iedereen is benaderbaar en je voelt je echt onderdeel van een team. Bovendien organiseren we regelmatig uitjes en borrels, waardoor de sfeer onderling heel prettig is."
Waarom kiezen voor Lansigt?
Als Savannah de redenen om bij Lansigt te komen werken moet samenvatten doet ze dit als volgt: "De cultuur is echt uniek. Je wordt gewaardeerd en er wordt meegedacht met jouw persoonlijke situatie. Daarnaast zijn er volop doorgroeimogelijkheden en krijg je de kans om met een divers klantenpakket in het groot-mkb en veel familiebedrijven te werken.”
Klinkt dit als iets voor jou? Solliciteer dan op een van onze functies of neem contact op voor een vrijblijvend kopje koffie of thee.
